劳动人事

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182017-10
借条作废 却冒出债主要求还钱
  2011年9月,在厦门一处房地产工程项目现场,工人老江在收拉电缆过程中,被从楼上滑落的钢管砸伤头部,后被送往两家医院治疗。次月,厦门市人力资源和社会保障局认定北海...
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182017-10
书写借条,小心3个字!!
  一、借条≠欠条  借条与欠条虽然看上去意思差不多,但在法律上却存在着明显的区别。  (一)二者性质不一样。  简而言之,借款主要是因借贷关系而产生,而欠条中的...
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182017-10
民间借贷利息计算方法完整版
一、民间借贷期内利息1、双方约定利息法院对约定的利息认定与处理如图所示,年利率在低于24%区间,法院支持;在24%-36%区间,法院处于中立地位,如果当事人自愿支付,后悔想...
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182017-10
透支信用卡用于经营而无力偿还的,属于民事纠纷不构成犯罪
1基本案情  广州市越秀区人民法院经审理查明:被告人梁保权、梁博艺二兄弟共同投资经营广州市二家企业。2013年4月,两人商量后,以梁博艺的名义在中国光大银行广州分行越...
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192017-06
收取劳动者保证金应全额退还
  事件:小牛是沈阳某企业业务员,常年被企业外派联系业务。由于业务员要负责催讨货款,所以在入职时,企业与小牛签订的劳动合同中添加了一项协议:企业每月从小牛工资中...
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192017-06
如何获取二倍工资?这些证据最关键!(超详细)
来源 / 法务之家(law114-com-cn)《劳动合同法》实施以后,大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同,劳动合同是劳资双方劳动关系存在的重要证据。但是,仍然有少数用人...
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192017-06
凭什么说员工不符合录用条件?
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。于是用人单位经常使用“不符合录用条件”的法定理由,随意地解雇试用...
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192017-06
病假工资怎么发?
病假工资怎么发? 1、职工休病假需要什么材料?职工疾病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的《病情证明单》,并由企业行政审核批准。2、病假工资怎么发放?...
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192017-06
法律知识:劳动合同期限应该包括试用期吗?
1试用期包含在劳动合同期限法律依据《劳动合同法》第19条:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。2约定试用期有什么...
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192017-06
企业如何合法地调岗调薪?
来源
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互联网一、用人单位调岗调薪的相关案例1.张先生和某公司签订了一份为期三年的劳动合同,约定张先生的工作岗位为经理助理,月薪5000元。一年后,公司将张先生销售部...
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192017-06
“二孩时代” 如何构建和谐劳资关系?
眼下,“二孩”政策的全面实施,使准备生育二孩的在职女职工越来越多,就此引发女职工“三期”内权益受侵犯的劳动争议问题也越来越多。如何减少因“二孩”引发的劳资纠纷,...
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192017-06
农民工节后遭遇6种尴尬,如何破解?
连日来,高高兴兴度过春节长假的农民工开始陆续返回城市。但是,他们中的一些人却遭遇了能力被重新“试”、岗位被重新“适”、“关系”被重新认、“部门”被重新调、“薪水...
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192017-06
公司信托项目风险未排除,能否拒绝员工辞职?
在信托公司工作的赵先生不久前向公司提出辞职,但在办理离职手续时却遇到麻烦事,公司以赵先生经手的信托项目风险未排除为由,拒绝为其办理离职手续。这让急待到新公司入职...
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192017-06
如何获取二倍工资?这些证据最关键!
转自:法务之家《劳动合同法》实施以后,大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同,劳动合同是劳资双方劳动关系存在的重要证据。但是,仍然有少数用人单位不和劳动者签订...
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192017-06
违法解除劳动合同赔偿金有多少
违法的情形多半是出现在用人单位身上,我国法律对此有明文规定的,要是单位违法解除的,除了要承担一定的行政责任外,还需要对劳动者进行赔偿。到底违法解除劳动合同赔偿金...
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192017-06
签订劳动合同的试用期是多久
许多公司对于新入职的员工都要求有一段试用期,在这段试用期里,员工得到的福利待遇比正式员工差了很多,因此员工都希望能够尽快的通过试用期转正。那么,签订劳动合同的试...
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