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182017-10: 借条作废却冒出债主要求还钱; 　　2011年9月，在厦门一处房地产工程项目现场，工人老江在收拉电缆过程中，被从楼上滑落的钢管砸伤头部，后被送往两家医院治疗。次月，厦门市人力资源和社会保障局认定北海...; 浏览81次

182017-10: 书写借条，小心3个字！！; 　　一、借条≠欠条　　借条与欠条虽然看上去意思差不多，但在法律上却存在着明显的区别。　　(一)二者性质不一样。　　简而言之，借款主要是因借贷关系而产生，而欠条中的...; 浏览85次

182017-10: 民间借贷利息计算方法完整版; 一、民间借贷期内利息1、双方约定利息法院对约定的利息认定与处理如图所示，年利率在低于24%区间，法院支持；在24%-36%区间，法院处于中立地位，如果当事人自愿支付，后悔想...; 浏览89次

182017-10: 透支信用卡用于经营而无力偿还的，属于民事纠纷不构成犯罪; 1基本案情　　广州市越秀区人民法院经审理查明：被告人梁保权、梁博艺二兄弟共同投资经营广州市二家企业。2013年4月，两人商量后，以梁博艺的名义在中国光大银行广州分行越...; 浏览91次

192017-06: 收取劳动者保证金应全额退还; 　　事件：小牛是沈阳某企业业务员，常年被企业外派联系业务。由于业务员要负责催讨货款，所以在入职时，企业与小牛签订的劳动合同中添加了一项协议：企业每月从小牛工资中...; 浏览75次

192017-06: 如何获取二倍工资？这些证据最关键!（超详细）; 来源 / 法务之家（law114-com-cn）《劳动合同法》实施以后，大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同，劳动合同是劳资双方劳动关系存在的重要证据。但是，仍然有少数用人...; 浏览71次

192017-06: 凭什么说员工不符合录用条件？; 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。于是用人单位经常使用“不符合录用条件”的法定理由，随意地解雇试用...; 浏览49次

192017-06: 病假工资怎么发？; 病假工资怎么发？ 1、职工休病假需要什么材料？职工疾病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的《病情证明单》，并由企业行政审核批准。2、病假工资怎么发放？...; 浏览33次

192017-06: 法律知识：劳动合同期限应该包括试用期吗？; 1试用期包含在劳动合同期限法律依据《劳动合同法》第19条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。2约定试用期有什么...; 浏览39次

192017-06: 企业如何合法地调岗调薪？; 来源
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互联网一、用人单位调岗调薪的相关案例1.张先生和某公司签订了一份为期三年的劳动合同，约定张先生的工作岗位为经理助理，月薪5000元。一年后，公司将张先生销售部...; 浏览47次

192017-06: “二孩时代” 如何构建和谐劳资关系？; 眼下，“二孩”政策的全面实施，使准备生育二孩的在职女职工越来越多，就此引发女职工“三期”内权益受侵犯的劳动争议问题也越来越多。如何减少因“二孩”引发的劳资纠纷，...; 浏览33次

192017-06: 农民工节后遭遇6种尴尬，如何破解？; 连日来，高高兴兴度过春节长假的农民工开始陆续返回城市。但是，他们中的一些人却遭遇了能力被重新“试”、岗位被重新“适”、“关系”被重新认、“部门”被重新调、“薪水...; 浏览31次

192017-06: 公司信托项目风险未排除，能否拒绝员工辞职？; 在信托公司工作的赵先生不久前向公司提出辞职，但在办理离职手续时却遇到麻烦事，公司以赵先生经手的信托项目风险未排除为由，拒绝为其办理离职手续。这让急待到新公司入职...; 浏览30次

192017-06: 如何获取二倍工资？这些证据最关键！; 转自：法务之家《劳动合同法》实施以后，大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同，劳动合同是劳资双方劳动关系存在的重要证据。但是，仍然有少数用人单位不和劳动者签订...; 浏览37次

192017-06: 违法解除劳动合同赔偿金有多少; 违法的情形多半是出现在用人单位身上，我国法律对此有明文规定的，要是单位违法解除的，除了要承担一定的行政责任外，还需要对劳动者进行赔偿。到底违法解除劳动合同赔偿金...; 浏览32次

192017-06: 签订劳动合同的试用期是多久; 许多公司对于新入职的员工都要求有一段试用期，在这段试用期里，员工得到的福利待遇比正式员工差了很多，因此员工都希望能够尽快的通过试用期转正。那么，签订劳动合同的试...; 浏览32次

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